“Мышление роста”. Движущая сила достижений человека

Любимая фраза родителей: “Будешь хорошо учиться – достигнешь успеха в жизни”. И, само же жизни и показывает, что эта фраза не соответствует действительности. Не все отличники учебы дальше становятся успешными людьми. Так в чем же тогда кроется секрет? Как банально это не звучало, но “в голове”. Если точнее сказать, то в образе мышления. Оказывается, их несколько.

Специалисты INTBOARD решили разобраться в этом вопросе, а заодно и рассказать своим читателям.

Можно выделить два типа мышления, которые присутствуют нам той или иной степени.

«Фиксированная мышления» (на английском – fixed mindset) и «мышления роста» (growth mindset).

Первый тип – считают, что их способности и интеллект в значительной мере фиксированные и находятся вне их контроля, а вот второй тип мышления – очень конструктивный, и все великие люди, которые достигли успехов в своей жизни, мыслили именно так. Как видите, средний балл аттестата здесь ни к чему.

«Фиксированная мышления» – его можно назвать устоявшимся мировоззрением, ведь человек с таким типом мышления считает, что родилась с определенным набором талантов, которые существенно не улучшит. А если нет никаких талантов – это все, это конец пути.

«Мышление роста» отмечает, что наши врожденные способности можно изменить и значительно улучшить благодаря нашим усилиям.

Таким образом, с одинаковыми интеллектуальными возможностями, дети в равной степени могут стать или успешными взрослыми, или неудачниками, и определяется это исключительно присущим им типом мышления.

Не существует людей умных или глупых – есть только те, кто раскрыл потенциал своего интеллекта, и те, кто этого не сделал. Не существует талантливых и гениев, есть только очень трудолюбивые люди, которые решили поднять свои способности на более высокий уровень.

И тут появляется логичный вопрос, а как же можно изменить свой собственный тип мышления или тип мышления ребенка. Оказывается, есть специальные правила, использование которых сможет кардинально изменить вашу внутреннюю установку.

Первое, и пожалуй, самое главное правило – больше усилий. Вот для примера:

Джоан Роулинг, которой возвращали рукопись «Гарри Поттер» 12 раз, прежде чем, небольшое лондонское издательство дало согласие, еще не понимая, что именно ему выпадет честь напечатать один из мировых бестселлеров. Ведь 4 с 7 книг серии «Гарри Поттера» заняли мировые рекорды по скорости продаж среди литературных произведений в мире.

Если не получается с первого раза, пробуйте снова и снова. Человек с фиксированным мышлением считает, что одного раза достаточно и это не его. Человек с мышлением рост будет пробовать, пока не получит результат.

Следующее правило – не бояться трудностей. Если что-то идет не по плану, это раздражает. Но концепция мышления роста предлагает не тратить время на жалобы, а искать новые возможности в сложившихся обстоятельствах.

Человек с фиксированным мышлением считает, что все должно приходить без труда, а над теми, кто пытается преодолеть трудности, возникшие насмехается и критикует.

Третье и последнее правило – наслаждаться процессом. Важно не ждать отличный результат здесь и сейчас, а полюбить сам процесс освоения нового. Необходимо сконцентрироваться не на достижении успеха, а на том, что происходит здесь и сейчас. Удовольствие от работы способствует выработке эндорфинов, и результаты улучшаются.

Научите или скорее всего приучите себя, а потом уже и ребенка в этих простых правил.

Истории успешных людей постоянно подтверждают, что они работают.

Понравившийся Вам материал?

Следите за нами в социальных сетях, чтобы не пропустить очередную изюминку.